相关推荐：

• 基于“正向激励”的绩效考核管理模式研究 谢鹏
• 【基层干部管理创新类案例】“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为
• 华为干部管理制度(学习分享版)
• 量化考核重实效 正向激励促提升
• 对建立“鼓励激励”机制的几点思考
• 关于干部管理的工作经验分享五篇