目录 规章制度的编制说明 (1) 一、安全规章制度的制定原则 (1) 二、安全规章制度的编制及管理 (1) 三、安全规章制度的文本及文字要求 (2) 四、其他 (3) 第一部分目标 (4) 一、安全生产目标管理制度 (4) 二、2019年度安全生产目标 (7) 三、年度安全生产目标分解 (9) 四、安全生产目标实施计划和考核办法 (10) 第二部分组织机构和职责 (18) 一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (18) 二、安全生产领导小组 (19) 三、安全生产领导小组工作章程 (21) 四、安全管理机构 (25) 五、公司安全员任命通知 (27) 六、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (29) 七、安全生产责任制 (35) 第三部分安全生产投入 (59) 一、安全生产投入保障制度 (59) 二、2019年安全生产投入计划 (62) 三、工伤保险管理制度 (63) 第四部分法律法规与安全管理制度 (73) 一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (73) 二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (78) 三、公司文件档案管理制度 (81) 四、领导现场带班制度 (92) 五、班组安全达标管理制度 (94)
六、风险评估和控制管理制度 (99) 七、消防安全管理制度 (109) 八、安全生产会议制度 (114) 第五部分教育培训 (117) 一、安全教育培训管理制度 (117) 二、年度安全教育培训计划 (122) 第六部分生产设备设施 (128) 一、建设项目安全“三同时”管理制度 (128) 二、设备设施安全管理制度 (132) 三、生产设备、设施验收管理制度 (137) 四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (139) 五、生产设施安全拆除和报废管理制度 (142) 六、电气设施安全管理制度 (145) 七、特种设备安全管理制度汇编 (151) 八、特种（设备）作业人员管理制度 (159) 第七部分作业安全 (163) 一、危险作业管理制度 (163) （一）交叉作业管理制度 (163) （二）受限空间作业安全管理制度 (171) （三）动火作业安全管理制度 (178) （四）大型吊装作业安全管理制度 (183) （五）高处作业管理制度 (190) （六）临时用电安全管理制度 (195) （七）有毒、有害作业安全管理制度 (199) （八）能源介质安全作业管理制度 (201) 二、警示标志和安全防护管理制度 (205) 三、变更管理制度 (208) 四、三违管理制度 (213) 五、危险作业风险分析及控制措施 (219) 第八部分隐患排查和治理 (225)
富源县兴波煤业有限煤矿兴波煤矿 安 全 风 险 分 级 管 控 资 料 二O二〇年二月
目录 第一章工作机制 (1) 一、安全风险分级管控工作责任体系 (1) 二、安全风险分级管控工作制度 (1) 三、安全风险管控流程 (11) 第二章安全风险辨识与评估 (13) 一、煤矿危险源概述 (13) 二、管理组织及职责 (13) 三、危险源矩阵表 (14) 四、危险源分布情况 (15) 五、危险源分布清单 (16) 六、危险源评估 (28) 第三章建设系统安全风险管控措施 (35) 一、风险控制领导小组及职责 (35) 二、建设系统风险管控措施表 (35) 第四章岗位职责与规范 (60) 第五章保障措施 (139) 一、成立安全风险预控管理保障工作小组 (139) 二、安全风险预控管理的培训 (139) 三、安全风险预控管理的检查与考核 (142) 四、其他保障措施 (143)
第一章工作机制 一、安全风险分级管控工作责任体系 1、总体要求：按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。 2、工作目标：根据《煤矿安全建设标准化基本要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求，开展年度辨识评估和专项辨识评估，并通过建立风险管控体系做到有效遏制建设事故发生，保障煤矿员工建设财产安全。 3、基本原则：坚持“统一指导、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任及三级责任。 4、领导机构 组长：矿长 副组长：各副矿长 成员：各专业副总工程师、各科室、区队负责人 安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心，主任由矿长担任，安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。 二、安全风险分级管控工作制度 总则 第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全建设，制定本制度。 第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指兴波煤矿内部为保障安全建设自主组织开展的，对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。本制度不包括
第一章工作机制 一、安全风险分级管控工作责任体系 1、总体要求：、 按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。 2、工作目标： 依照《煤矿安全生产标准化差不多要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求，开展年度辨识评估和专项辨识评估，并通过建立风险管控体系做到有效遏制矿井事故发生，保障矿井职员人身财产安全。 3、差不多原则： 坚持“统一指导、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进”的差不多原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任及三级责任。 4、领导机构 组长：王德刚（矿长） 副组长：沈东柱（技术矿长） 成员：武广林（安全矿长）、王彦华（生产矿长）、 贾宪福（机电矿长）、工程专业技术人员、（段、队、班组长） 安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心，主任由矿长担任，安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督治理及考核。
二、安全风险分级管控工作制度
总则 第一条：为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全生产制定本制度。 第二条：本制度所指的安全风险分级管控，是指本煤矿企业内部为保障安全生产自主组织开展的，对生产治理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、治理操纵的活动。本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。 第三条：本制定适用于本煤矿企业所属各单位。 组织治理 第四条：组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调。安全指挥中心是安全风险评估治理工作的牵头部门，负责组织制订本企业安全风险分级管操纵度和考核标准，定期协调组织相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。各业务职能部门是安全风险管控工作专业治理部门，负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导。 第五条：副组长是本单位安全风险分级评估治理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级治理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控组织机构，明确各级评估责任，组织制定本单位安全风险分级管控实施方法或细则，明确组织程序、方式方法、监督治理及考核奖惩等内容。单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体组织实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、操
特种设备安全管理制度及资料汇编 大同煤矿集团朔煤宏程房地产开发有限公司 2017年5月31日 一、大同煤矿集团朔煤宏程房地产开发有限公 司特种设备基本情况简介： 大同煤矿集团朔煤宏程房地产开发有限公司隶属于朔州煤电公司，法人代表张步宏，主要从事房地产开发、物业管理、销售
建筑装潢材料等。地址位于怀仁县下寨村西滩，股份制企业。公司下设6个分公司，其中涉及特种设备的公司共有两个（朔煤朔电物业公司、宏程建筑安装有限公司）。朔煤朔电物业管理公司负责管理使用同仁家园范围内的33部电梯（幸福里高层32部、办公楼1部），配有两名电梯安全管理员（王栓喜、吴红金），电梯运行情况检查人员两名（刘国祥、徐进宝），幸福里高层电梯维保已委托于山西赛特电梯有限公司，办公楼电梯维保已委托于太原津典电梯公司，上述两个维保公司资质合格，人员配备齐全，能很好的完成电梯日常维护保养。近几年来，电梯事故频发，其很大原因是由于维护检查不到位造成。其次由于乘客对电梯的不了解，经常于轿厢内嬉戏玩耍，甚至故意损坏电梯；并且发生故障时不按照轿厢内张贴的注意事项合理处置事故。针对以上问题，我公司在轿厢内醒目位置都张贴有各种温馨提示；对电梯运行情况每天配专人巡视检查，电梯维保过程中，电梯安全管理员紧盯全程，严格按照维保记录本上内容一项一项检查。 宏程建筑安装公司在施工期间有塔吊、吊车等特种设备，其中特别是塔吊，一旦发生事故，人员和财产损失严重。加强对塔吊等施工用特种设备安全监管力度，科学合理地进行规划管理是义不容辞的责任。从设备的源头抓起，特种设备必须是合法生产厂生产的合格产品，经市级特种设备管理部门审核批准后，才允许使用。对从事特种设备作业的人员实行持证上岗制度，严禁无证操作无证上岗。各类操作安装
此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、
图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
安全管理规定汇编版 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
编号：H G L-A Q 版本号：A/1 安全生产管理制度汇编 编制：*** 审核：*** 批准：*** 批准日期：2017年1月20日 执行日期：2017年1月20日 ************ 编制日期：2017年1月10日
目录
安全生产目标管理制度 HGL/AQ-001 1 目的 为了对安全目标、指标的有效性、适应性和可操作性进行控制，保证安全目标、指标的顺利实施，特制定本制度。 2 适用范围 规定了本公司安全目标、指标的策划、制定、评审、实施、考核及修订等内容。 3 职责 公司安全管理员负责组织公司安全目标、指标的制定、分解和考核。 各部门负责建立本部门目标、指标，组织在本部门的具体实施。 4控制要求 安全目标、指标策划的原则 4.1.1公司的安全目标、指标应符合国家及地方有关的法律、法规和政策，符合行业标准、规范、规程，符合公司的发展现状和员工的共同意愿，并应与安全方针保持一致。 4.1.2本公司的安全目标、指标是针对本公司的具体问题提出的并且高于现有的管理水平，包括持续改进的需求。 4.1.3目标可为阶段性、渐进性、可操作性的指标或参数，应是经过努力能够达到的。 4.1.4有可靠的资源保证实现所定的目标、指标。 目标的制定和评价 4.2.1安全目标、指标制定应考虑：
a)法律、法规及其他要求； b)重大风险； c)可选的技术方案； d)财务、运行和经营； e)其他相关方的意见； f)员工的保护； g)目标应在相关职能和层次上建立。 4.2.2每年初由生产部提出安全目标的草案。 4.2.3目标草案提出后，安全生产领导小组对安全目标、指标进行评价后，报总经理批准。 目标的分解实施 4.3.1生产部按审定的目标的结果进行目标分解，形成各部门“安全责任书”及“安全目标分解方案”，经安全生产领导小组批准后下达各部门。 4.3.2各部门按要求在本部门范围内进一步分解，并制定实施计划。 安全目标、指标的修订 4.4.1 有下述情况发生时，应考虑对其进行修订： a)依据的政策、法律条文有修改时； b)资源技术条件变化时； c)运行、考核中发现有重大不符合项时； d)重大的事故发生时； e)相关方的重大投诉。 4.4.2安全目标、指标修订后，要重新对其进行评价，分解与实施。
安全教育记录表 编号： 工程名称 教育类别主讲部门主讲人 教育日期参加人数 受教育部门（人员）各施工班组 记录人 教育内容：安全教育 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。 2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。 3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。 4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件。 5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。 6、从事电工作业、锅炉作业（气割）作业、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业等特种作业的人员，必须经过专门培训，考核合格与体检符合要求后，取得操作证者，方准独立作业。中小型机械操作人员必须经过有关培训，取得操作证后方可作业。 7、施工现场内的沟、坑、池、井和电梯井口、机笼口、楼梯口、阳台口、通道口及各种预留洞口等主要施工部位、作业点和危险部位，应设置防护栏和防护挡板，并设危险警告标志，在可能范围内加以封闭。 8、一切脚手架、安全防护设施、安全标志和警告牌等，一经架设后，不得擅自拆动。如需拆动时，必须经安全员审查并报项目经理同意，并应有其他有效预防措施。 9、作业人员操作过程中，要做到“三不伤害”，即我不伤害别人、我不伤害自己、我不被人伤害。10、事故发生后，作业人员不要惊慌失措，首先，要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。其次，要保护好事故现场，因抢救伤员和排除险情而必须移动物体时，要作出标识。同时，应迅速将事故报告给项目部管理人员。 11、不得安排未满18周岁的未成年人从事有毒、有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 受教育人员 签字 部门（项目）负责人 安全教育记录表
64班安全教育班会记录 学校：昌宁县水平初级中学 班级：八年级64班班主任：赵炳文 时间：2013年10月23日 活动形式：师生互动 活动内容及过程：举案例，营造气氛 （一）班主任开场白： 人最宝贵的是生命，生命属于我们仅有一次。作为新世纪的中学生，我们是否有强烈的安全意识，是否有足够的自我防护自救能力？在当今这个平和安定的年代里，我们可能会觉得安全二字很轻飘，也很遥远，我们总相信，被厄运女神光临的那个人，一定不是我。然而，事实往往是残酷的。请同学们展示搜集资料，告诉大家：危险，究竟离我们有多远？ （二）危险，距离我们并不遥远 学生叙述近年来定襄县一带交通事故、神山乡及周遭各类灾情以及其他溺水、触电、打架斗殴等损伤情况…… 1、定襄在线上的一些事故。 2、周边兄弟学校发生的安全事故：宏道初中、南关学校…… 3、我校以往出现的安全小事故。
（三）面对一幕幕惨剧，我们想到什么 学生们谈自己的感受，分析事故发生原因，惨剧酿成原因…… 班主任归结各类安全隐患： 交通、饮食（烟酒）、生活（水电使用、体育活动、打架斗殴等）、自然灾害等。 （四）珍爱生命，我们该做些什么 1、学生自由论坛——增强安全意识，学习安全知识：介绍火灾脱险、溺水救护等知识。 2、班主任强调平时行为规范： （1）课间文明休息，不追逐推搡，不摸高，不攀爬门窗、扶栏。 （2）轻步稳行，上下楼梯一律靠右，学会谦让 （3）举止文明，宽容对人。 （4）遵守劳动和活动纪律，听从老师安排，不得擅自活动。 （5）校内不骑车。放学回家规范坐车、文明骑车。 （6）假期里不骑摩托，不进营业性娱乐场所，不擅自外出游玩。 （五）班主任小结
Q/WSS Q/WSS-2019 商场安全生产标准化管理体系全套 方案资料标准汇编 编号：Q/WSS-001-2019 2019-2020版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：2019-09-15 实施日期：2019-12-15 XX商场
目录 第1章编制说明 (1) 1.1 制定原则 (1) 1.2 编制及管理 (1) 1.3 文本及文字要求 (2) 1.4 其他 (3) 第2章标准化体系编制依据 (4) 2.1安全生产法律 (4) 2.2安全生产法规 (6) 2.3安全规章 (8) 第3章目标 (17) 3.1 安全生产目标管理制度 (17) 3.1.1 目的 (17) 3.1.2 范围 (17) 3.1.3 内容 (17) 3.2 2019年度安全生产目标 (20) 3.3 年度安全生产目标分解 (21) 3.4 安全生产目标实施计划和考核办法 (22) 3.4.1 附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本） (23) 3.4.2 附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本） (26) 3.4.3 附表1：安全生产目标考核台账 (28) 第4章组织机构和职责 (30) 4.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (30) 4.2 安全生产领导小组 (31) 4.3 安全生产领导小组工作章程 (32) 4.3.1 附表1：安全会议记录 (34) 4.4 安全管理机构 (35) 4.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (37) 4.5 商场安全员任命通知 (38) 4.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (39) 第5章安全生产责任制 (40) 5.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (40) 5.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (42) 5.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (43) 5.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (44) 5.2 各岗位安全生产职责 (45) 1.1 店长安全职责 (45) 1.2 分管安全副总安全职责 (46) 1.3 安全部安全职责 (47) 1.4 安全管理人员安全职责 (49) 1.5 行政人事部部长安全职责 (50)
安1 安全生产责任制（目录） 一．各级安全生产责任制页二．企业安全管理保障体系网络图页三．安全技术操作规程（各工种）页四．安全施工生产责任承包合同页五．安全生产责任（目标）考核表页六．安全生产责任目标考核领导小组页七．安全生产奖惩制度页八．安全教育的培训考核表页九．工程概况页十．合格分包名录页十一．本工程分包方名录页十二．工程项目安全生产奖惩记录页十三．工程项目部安全生产保证体系要素及职能分配表页十四．内部安全生产保证体系审核记录页安2 安全目标管理制度 一、安全生产目标管理办法页 二、目标考核标准页 三、目标责任分解图页安全生产目标管理办法 一、坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，搞好本单位的安全管理工作。
二、本公司的全年安全生产管理目标为： 伤亡事故为0；重伤事故为0；一般轻伤事故频率为15%；机械设备完好率100%；机械设 备重大事故为0；无中毒中暑；安全检查达到部颁标准（JGJ59-99标准）。 三、公司每年对各项目部下达安全目标任务，要求各安全责任人切实履行安全生产领导职责 把安全生产工作当作经济发展的重要工作内容抓紧抓好。 四、公司针对各项目工程的情况分别与各项目经理签订了安全生产责任承包合同和安全自指 标责任书，其内容中规定了对项目部完成公司下达目标与否的奖惩办法。 五、各目标责任单位应落实机构和人员负责，按安全生产目标管理的要求进行工作和报送有关材料，根据各责任单位完成目标任务情况，按规定实施奖惩。 目标考核标准 1.严格按JGJ59-99《标准》、《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》的规定执行，定量对各级责任人进行评价，实行奖惩挂钩。 2．安全责任目标考核以优、良、一般、差四个等级标准。 3.公司每年或针对每个工程项目完毕进行考核一次。
{安全生产管理}安全生产标准化管理文件汇编
安全生产标准化管理 文件汇编 安全目标 一、安全工作方针与目标 1、.企业安全生产方针：安全第一,预防为主,全员参与,持续改进。 企业安全生产目标：1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。 2.车辆机械事故为零。 3.事故损失控制在万元产值小于5万元以内。 4.劳动工作年累计负伤率控制在1%以内。 5.隐患整改率为100%。 2、实现安全工作方针与目标的措施： 二、中长期规划：提高企业维修接待能力,扩大服务客户范围,提升企业知名度。 三、年度计划：在中期规划的基础上,提升企业竞争力,实现企业目标。 四、目标考核； 安全生产目标考核与奖惩办法 工作人员在安全生产方面有下列行为之一的,视情节轻重给予警告或5-50元的处罚。（一）不服从管理人员的管理,违章作业的； （二）未按照规定正确佩戴安全防护用品,不使用和损坏安全防护用具和安全设施的；（三）发生事故后毁坏现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的； （四）进入施工现场穿拖鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋,酒后作业的； （五）使用移动式电气设备,操作者未按规定佩戴绝缘手套、穿胶鞋的； （六）在堆放易燃易爆物品的仓库吸烟、作业的； （七）在无防护措施情况下,向下抛扔任何物品的； 对遵守安全相关制度、全年生产无安全事故的个人,应予以表彰、并有年底安全生产奖励, 对及时发现设备或生产有故障或隐患,并加以处理的员工视情节给与5-50元的奖励。 管理机谈判人员 一、安全管理机构 1、设立安全生产委员会
安全生产委员会全体成员要认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作； 有责任负责组织开展各种安全活动,对职工进行安全思想和安全技术知识教育； 安全生产委员会 安全主任 副主任 组员 专职安全生产管理员 2、设置企业安全生产管理机构 安全管理机构人员配备情况花名表 指挥 副指挥 组员 专职安全生产管理员 兼职安全生产管理员 3、定期召开安全生产委员会会议 安全生产会议每月召开一次,并形成会议记录,备查。 二、管理人员配备 根据我厂工作与安全需要,配备了安全生产与应急管理人员,以下是各管理人员花名表与职责： 组长:///1、领导安全工作2、指挥处理各类突发安全事故3、传达上级有关文件精神4、不定期检查安全隐患,监督员工整改情况 厂内突发事件应急处理小组 突发事件应急处理小组 组长日常安全管理、厂内财物安全管理 夜间巡逻、防盗组员主要负责设备机械的安全检查、监督工作 消防安全、用电安全管理 应急小组主要职责： 1、发现情况及时向上级部门汇报 2、采取有效措施,保障员工人身安全 3、尽可能减少各类 损失。 安全责任体系 一：健全责任制 企业负责人及分管负责人安全生产责任制 厂长要对维修厂的安全生产全面负责,具体要做到：
建筑施工安全生产管理资料汇编 近几年来，国内建筑企业的管理水平在逐渐提高，但是施工现场安全生产事故还是频频 发生，形势不容乐观。这些反复出现的问题应该从管理制度上找原因，要不断地对已经建立 起来的安全管理体系进行改造和完善。如何准确分析建筑业生产管理中面临的问题，加强制 度化安全管理，避免各种伤亡事故、质量事故，仍然是建筑业面临的一个值得探讨的重大课 题。 >>> 查看详情 昆明新机场在建通道模板垮塌11人受伤 6月28日，昆明新机场飞行区货运汽车通道东延长段顶板在混凝土浇筑过程中支撑失稳，发生顶板模板垮塌， 致11人受伤。垮塌段长约22米，宽约26米。 柳州数千平米在建钢架棚倒塌砸中3辆汽车 柳州市阳和工业新区阳惠路的一机械公司内，一片面积达数千平方米的钢架棚突然倒塌，金属支架下方的3辆汽 车被砸个正着，所幸无人伤亡。 四层老楼坍塌16名施工人员者被埋 江苏省无锡市惠山区钱桥街道钱桥社区发生一起坍塌事故，造成16人被埋，截至昨晚已成功救出6名人员，其余被埋人员正在全力抢救中。 无锡一工地坍塌事故 6月19日8时20分许，无锡市惠山区钱桥街道钱桥社区发生一起坍塌事故,现已成功救出5名人员，在场十 余名作业人员被埋，目前5人伤势稳定，其余被埋人员的抢救工作正在全力进行中。
脚手架及高支模安全技术要求及事故分析（PPT） >>> 查看详细 61页PPT格式 图1 图2
图4 建筑施工安全生产事故警示录（案例分析）>>> 查看详细
为了吸取其他单位的事故教训，控制安全风险，公司安全管理科现将建筑施工的特点、易发生事故的部位、事故案例、原因分析编印成册，望各单位认真学习，预防同类事故的发生。 建筑施工中伤亡事故的类别是：物体打击、车辆伤害、机具伤害、起重伤害、触电、高处坠落、坍塌、中毒和窒息、火灾和爆炸以及其他伤害。从建设部和我省对近几年发生的职工因工伤亡事故的类别、原因、发生部位等进行统计分析表明，高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机具伤害这五大类伤亡事故占事故总数的90%左右。建筑施工伤亡事故经常发生的部位主要有下37种（有详细列表） 针对公司内容培训，将建筑施工易发生事故的部位做了分类，具体分类有详细的事故案例、原因分析、预防措施、事故处理及专家意见，有很高的参考价值。 建筑模板支架坍塌事故解析讲座 >>> 查看详细
学校安全隐患排查整改记录表 学校：##幼儿园填表时间：2018年1月20日 序号隐患内容整改方法（自 行解决/积极 汇报） 整改及防范措施 整改时 限 责任人 隐患整改落实情况 1 滑梯螺丝松动自行解决已解决1天王峰已落实2 小一班厕所门反 锁到了 自行解决已解决半天王峰已落实3 走廊内有涂料脱 落 自行解决已解决1天王峰已落实
备注：此表为各学校每周、每月汇总安全检查情况时使用 防溺水演练方案 为了进一步防范和治理学生溺水问题，努力维护广大学生的生命安全，根据省市有关会议安全，结合我镇的实际情况，在“双沟镇防范学生溺水专项治理工作方案”的指导下，我园根据园部实际，制定如下工作方案： 一、工作目标： 通过开展幼儿溺水问题专项治理工作，进一步健全我园防溺水安全教育体系，强化家长对幼儿在外安全监管意识，提升教师、家长对维护幼儿健康成长的重视程度，建立防溺水工作小组，构建“家庭、幼儿园”家园共育的幼儿安全防护网，有效遏制幼儿溺水事故的发生。 二、职责分工： （一）成立机构
为切实开展幼儿防溺水专项活动，我园成立“双沟镇八里岔幼儿园防溺水专项防治工作领导小组”，负责开展和协调全园防溺水专项防治工作。 组长：@（幼儿园园长） 成员：各班班主任 （二）主要职责分工： 1.幼儿园园长为防溺水专项防治工作组长，主要负责统筹园内有关开展专项治理行动，协调各部门开展专项工作督导，督促落实工作职责。 2.幼儿园副园长负责组织幼儿园强幼儿防溺水安全宣传教育工作，发布相关防溺水信息：组织幼儿园开展家访、电访、家长会等活动，充分利用幼儿园掌通家园平台提醒家长加强学生校外安全监督，加强家园互动。 3.幼儿园各班级教师机工作小组成员，通过幼儿园教育平台，向幼儿及家长开展有关的安全教育，推动防溺水安全知识的普及，强化家长对幼儿的安全监管意识。 三、工作措施： （一）加强幼儿安全宣传教育 为了进一步防范幼儿溺水，我园利用安全教育教学活动，开展丰富的安全教育活动，提升幼儿的安全防范意识。同时利用幼儿周末及假日前开展“安全10分钟教育”切实落实防溺水“四不要”要求（不要在无家长陪同下私自下水游泳，不要在设有警示牌的区域游泳，不要在无安全保障及野外水源游泳，不要再来离园途中和假期间在水源地周边戏水）。 （二）家园互动，提高家长的安全监管意识。 为了进一步扩大防溺水安全工作效应，提升幼儿的安全监管力度，我园及时发动家长参与到我园防溺水各项工作中，主要通过家访、电访、召开家长会等形式向家长宣传有关幼儿防溺水的各项安全措施及信息，同时我们还利用告家长一封信、幼
麒麟区江达煤业有限公司咱德煤矿安全生产管理制度汇编 二0一三年二月修订
目录 第一编安全管理基本制度 (1) 一、安全生产责任制度 (1) 二、安全办公会议制度 (2) 三、安全目标管理制度 (3) 四、安全奖惩制度 (4) 五、安全隐患排查与治理制度 (5) 六、安全监督检查制度 (6) 七、安全教育与培训制度 (8) 八、安全投入保障制度 (10) 九、安全技术措施审批制度 (11) 十、安全质量标准化制度 (12) 十一、矿用设备、器材使用管理制度 (13) 十二、矿井主要灾害预防制度 (15) 十三、事故应急救援制度 (16) 十四、入井人员管理制度 (17) 十五、管理人员下井及带班制度 (18) 十六、火工品管理制度 (19) 第二编补充制度 (22) 第一节安全管理 (22) 1、矿领导下井带班制度 (22) 2、井下交接班制度 (24)
3、井下作业人员地面交接班制度 (25) 4、跟班安全员、瓦检员现场报告制度 (26) 5、带班领导及瓦检员班中汇报制度 (27) 6、安全事故调查、分析与处理制度 (28) 7、安全警示教育制度 (29) 8、特种作业人员管理制度 (30) 9、安全生产调度会议制度 (31) 10、安全活动经费管理制度 (32) 第二节“一通三防” (33) 1、矿井测风制度 (33) 2、矿井测尘制度 (34) 3、瓦斯检查报告制度 (35) 4、瓦斯抽放管理制度 (36) 5、瓦斯巡回检查制度 (37) 6、通风设施检查及检修维护制度 (38) 7、瓦斯超限分析处理制度 (39) 8、安全监控系统、人员定位系统管理制度 (40) 9、综合防尘制度 (41) 第三节开拓开采及井巷检修维护 (42) 1、技术分析会议制度 (42) 2、工程施工技术管理制度 (43) 3、井巷检修维护制度 (44)
2020年安全生产标准化全套资料汇编 xx-6-1版本: 01受控状态: 编制审核批准日期日期日期总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控、职业健康 一、应急救援 二、事故报告、调查和处理 三、绩效评定和持续改进 一、目标目录 （一）关于印发安全生产目标管理制度的通知 （二）安全生产目标管理制度 （三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件 （四）安全生产总体目标和年度目标 （五）年度安全生产目标分解表 （六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表） （七）安全生产目标考核办法 （八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字 【xx】 1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。 附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。2 适用范
围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5、1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 （2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。（3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。 （4）各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 5、2 目标的实施（1）各单位按照本公司所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本公司目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。 （2）安全管理领导小组组长牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。 5、3 目标的考核（1）目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。 （2）考核由公司安全管理领导小组主任牵头，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、班组考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安保部存档、备查。6 表单记录（1）《年度安全生
版本号：2018版 受控状态：受控安全生产管理文件汇编 企业名称： 负责人： 地址： 启用时间：
关于发布安全生产责任制及安全规章制度汇编的通知 *****[2018] 号 公司各部门、车间： 为了进一步规范企业的安全生产行为，根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》的要求和公司实际，编制了公司各级安全生产责任制（八项）及各项规章制度共（二十九项），并形成了汇编，现发布下发、实施。 各级领导、员工应认真学习，严格执行。 ************** 总经理： 二〇一八年月日
目次 第一部分安全生产责任制 (1) 1.总经理安全生产职责 (1) 2.安全领导小组职责 (1) 3.生产经理安全生产职责 (2) 4.公司职能部门的安全生产职责 (3) 5.车间主任安全生产职责 (12) 6.安全管理人员安全生产职责 (13) 7.班组长安全生产职责 (14) 8.员工的安全生产职责 (15) 第二部分安全规章制度 (20) 1安全目标管理制度 (20) 2安全生产职责管理制度 (21) 3建设项目安全设施“三同时”管理制度 (22) 4危险化学品管理制度 (24) 5消防安全管理制度 (25) 6工伤保险与安全生产责任保险管理制度 (28) 7考核奖惩管理制度 (29) 8安全生产会议制度 (32) 9安全生产费用管理制度 (36) 10安全生产培训教育制度 (41) 11特种作业人员管理制度 (46) 12班组安全活动制度 (50)
13职业健康管理制度 (54) 14承包商、供应商管理制度 (62) 15领导带班值班制度 (69) 16安全生产事故管理制度 (72) 17事故应急救援管理制度 (81) 18文件档案管理制度 (86) 19安全检查制度 (93) 20风险评价与控制制度 (96) 21风险变更管理制度 (107) 22隐患排查治理制度 (113) 23设备设施管理制度 (119) 24生产设备设施安全拆除和报废管理制度 (126) 25“三违”行为管理制度 (127) 26危险作业安全管理制度 (130) 27警示标志和安全防护管理制度 (136) 28临时用电作业管理制度 (139) 29法律法规安全管理制度 (143) 第三部分安全操作规程 (148)
安全管理制度汇编 xx消防联合监制
安 全 管 理 资 料 Xx学校xx年汇编
目录 学校安全工作规程 1 安全工作管理制度 3 安全工作预案 5 “一岗双责”制度实施方案 11 片区校长、村小负责人安全工作职责 17 教导主任（副主任）安全工作职责 18 安全监督管理员安全工作职责 19 少先队大队辅导员安全工作职责 20 学校后勤（出纳）安全工作职责 21 班主任安全工作职责 22 任课教师安全工作职责 24 体育教师安全工作职责 25 值周教师安全工作职责 26 学校突发群体性事件应急处置预案 27 突发事故（疫情）应急处理预案 31 学校大型活动安全预案 34 东新乡学生管理责任书 35 告家长书 37 学生安全“十不准” 38 关于加强学生安全卫生工作的倡议书 39 学生安全协议书 41 学校安全目标责任书 43 学校统一考试工作目标责任书 46 学校统一考试工作安全预案 47
学校校园周边环境整治方案 49 “百日安全专项整治”活动实施方案 51 东新小学安全应急疏散演练方案 57
东新乡中心校 学校安全工作规程为了加强学校安全工作，为师生创造良好的学习生活环境，根据《中华人民共和国安全生产法》，国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省学校安全管理工作办法》等法律法规，特制定本规定。 第一条：各学校必须把做好安全工作，防止发生各类事故，保障学校和师生员工生命财产安全，把维护学校稳定和正常教学工作秩序放在学校工作的首要位置，列入重要议事日程，坚持常抓不懈。 第二条：学校安全工作必须坚持“预防为主”的方针，做到： 1、建立安全工作领导组，安排专（兼）职人员，建立长效机制，保证学校安全工作长期有序进行。 2、建立健全安全工作制度并触入学校各项管理工作中，全面掌握与学校安全工作相关的信息，定期研究分析安全工作形势，制定突发事件应急预案，完善各种防范措施。 3、通过岗位要求和《责任书》等形式，层层分解，落实责任。使学校每个岗位都有相应的安全工作职责，同时对履行职责情况进行认真考核、奖惩，保证安全工作有效落实。 4、加强检查督促工作。采取多种方式对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查，掌握各种不安全隐患。发现问题要迅速整改；暂无力解决的要及时向上级报告，同时采取严密的防范措施。 5、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，同时要加强对教职工的安全教育培训工作，增强师生员工安全意识和防范能力。 1
XXXXXXXXX有限责任公司 安全管理体系文件汇编本 XXXXXXXXX有限责任公司 二零一四年二月
目录 1 安全管理组织机构文件 .................................................................................................... １ 2 人员任命书............................................................................................................................... ３ 3 安全管理网络图 .................................................................................................................... ４ 4 气瓶充装安全控制程序图 (5) 5 安全生产责任制 (6) 5.1站长岗位责任制 (6) 5.2安全管理人员岗位责任制 (7) 5.3安全员岗位责任制 (7) 5.4设备员岗位责任制 (8) 5.5气瓶收发保管员岗位责任制 (9) 5.6充装前检查员岗位责任制 (10) 5.7气瓶充装员岗位责任 (11) 5.8复验员岗位责任制 (11) 5.9气体分析员岗位责任制 (12) 5.10液氧贮槽操作员岗位责任制 (13) 5.11液氧泵（或压缩机）操作员岗位责任制 (13) 5.12设备维修员岗位责任制 (14) 5.13门卫岗位责任制 (15)
安全风险分级管控资料汇编(DOC 148页) 部门： xxx 时间： xxx 整理范文，仅供参考，可下载自行编辑
第一章工作机制 一、安全风险分级管控工作责任体系 1、总体要求：、 按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。 2、工作目标： 根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求，开展年度辨识评估和专项辨识评估，并通过建立风险管控体系做到有效遏制矿井事故发生，保障矿井员工人身财产安全。 3、基本原则： 坚持“统一指导、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任及三级责任。 4、领导机构 组长：王德刚（矿长） 副组长：沈东柱（技术矿长） 成员：武广林（安全矿长）、王彦华（生产矿长）、 贾宪福（机电矿长）、工程专业技术人员、（段、队、班组长）安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心，主任由矿长担任，安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。
二、安全风险分级管控工作制度
总则 第一条：为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全生产制定本制度。 第二条：本制度所指的安全风险分级管控，是指本煤矿企业内部为保障安全生产自主组织开展的，对生产管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。 第三条：本制定适用于本煤矿企业所属各单位。 组织管理 第四条：组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调。安全指挥中心是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责组织制订本企业安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调组织相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导。 第五条：副组长是本单位安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控组织机构，明确各级评估责任，组织制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确组织程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体组织实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。技术室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，段
